El ejecutivo municipal, sobre la propuesta de paritaria vigente, procedió a cumplir la revisión del convenio prevista para noviembre. De tal manera, y luego de una serie de reuniones, llegó a un acuerdo por unanimidad con todos los participantes en la mesa de diálogo: sindicatos, trabajadores independientes y jubilados.

El resultado fue un aumento del 8% a pagarse en noviembre y un 10% para diciembre, lo que totaliza un 18% adicional. En conjunto, con la paritaria vigente para 2022, termina totalizando un 79% de aumento a lo largo del año.

El Intendente Jorge Etcheverry, una vez finalizada la negociación, destacó: “Cuidar los recursos de todos los vecinos, ser eficientes en la administración y transparentes en la gestión, nos permite seguir dignificando el trabajo y mejorar los haberes de los empleados, quienes día a día llevan adelante las tareas y servicios para todos los vecinos de Lobos”.