El Gobierno de Córdoba amplía el plazo de inscripciones para el programa Empleo +26, que ofrece 10 mil nuevas oportunidades laborales. Los interesados tendrán tiempo hasta el 9 de octubre para registrarse, ya sea como postulantes o como empresas participantes.

Además, está especialmente enfocado en aquellos mayores de 45 años y residentes en la región noroeste, así como en los departamentos General Roca y Roque Sáenz Peña.

Modalidad de entrenamiento laboral

Los aspirantes deberán buscar una empresa en la que realizarán su entrenamiento laboral. El programa tiene un cupo de 4.000 beneficiarios, quienes recibirán capacitación práctica en empresas del sector privado durante 20 horas semanales por seis meses. En caso de superar el cupo, se realizará un sorteo a través de la Lotería de Córdoba.

Los beneficiarios recibirán una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) por 20 horas semanales, financiado en conjunto por la empresa y el Gobierno provincial. Además, tendrán acceso al Boleto Obrero Social (BOS). Las inscripciones están abiertas desde el 19 de agosto hasta el 9 de octubre. Los siguientes pasos del proceso incluyen revisión de bases de datos, sorteos y publicación de beneficiarios a finales de octubre, con el inicio de la capacitación programado para el 4 de noviembre.

Requisitos para postulantes

1. Registro Online: Accede a desarrolloyempleo.cba.gov.ar para conocer los detalles y requisitos del programa.
2. Buscar Empresa: Encuentra y contacta a la empresa donde realizarás tu entrenamiento.
3. Completar Formulario: Llena el Formulario Único de Postulantes (FUP) con tus datos personales, laborales, CV y el CUIT de la empresa.
4. Confirmación de la Empresa: Asegúrate de que la empresa acepte tu postulación para completar el proceso.

Modalidad de contrato por tiempo indeterminado (CTI)

Además del entrenamiento, Empleo +26 ofrece una modalidad de Contrato por Tiempo Indeterminado, donde los beneficiarios se incorporan directamente a la empresa con acompañamiento económico estatal. El programa tiene un cupo de 6.000 beneficiarios, con ingreso directo hasta agotar el cupo.

Las empresas interesadas deben registrarse y completar los requisitos a través de desarrolloyempleo.cba.gov.ar. En el sistema, deberán cargar datos de los candidatos, revisar la información y dar el alta temprana de los empleados.

Para más detalles, tanto postulantes como empresas pueden consultar la página web oficial del programa y seguir los pasos indicados para asegurar su participación en esta iniciativa laboral clave para la provincia.