Accedé al reempadronamiento y designación de beneficiarios del seguro de vida obligatorio desde la web del Municipio Capital.
El Municipio de Capital de La Rioja informa que ya está habilitado en la página oficial www.municipiolarioja.gob.ar el acceso al reempadronamiento y la designación de beneficiarios del seguro de vida obligatorio. Esta iniciativa está dirigida a empleados y empleadas del Escalafón General Municipal.
En un esfuerzo conjunto con el Banco Rioja, que actúa como agente institorio según la Resolución 332/220, el Gobierno de la Provincia ha lanzado este nuevo seguro de vida obligatorio. Su objetivo principal es brindar protección a las y los empleados activos y pasivos de la Administración Pública, ajustándose a las necesidades actuales de quienes forman parte de la estructura gubernamental.
Cobertura y características del seguro
Este seguro incluye mejoras significativas en los riesgos cubiertos para el titular, un monto de cobertura actualizado, un valor de prima competitivo y la comodidad del débito automático como medio de pago.
Días atrás, el anuncio oficial contó con la participación del intendente Armando Molina, la vicegobernadora Teresita Madera y autoridades del Banco Rioja. En este marco, se determinó que la nueva cobertura obligatoria abarcará a trabajadores activos de Planta y Transitorios del Ejecutivo Provincial, incluyendo al Escalafón General del Municipio Capital.
El intendente Armando Molina destacó la importancia de esta medida y expresó:
“Celebro esta decisión y felicito al Gobierno de la Provincia y al Banco Rioja por esta iniciativa. Este seguro de vida responde a las necesidades de nuestras trabajadoras y trabajadores, brindando tranquilidad y respaldo a sus familias.”
Cómo acceder al trámite
Las y los interesados pueden realizar el trámite de reempadronamiento y designación de beneficiarios de manera sencilla ingresando al sitio web oficial del municipio (www.municipiolarioja.gob.ar). Este acceso digital busca facilitar el proceso y asegurar que todos los empleados municipales puedan cumplir con este requisito de forma ágil y eficiente.
Este nuevo seguro de vida representa un avance significativo en términos de bienestar para las y los empleados municipales, reafirmando el compromiso del gobierno provincial con la mejora continua de sus políticas laborales y de protección social.