Desde el inicio de la gestión, se comprometieron a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores municipales y están cumpliendo con ello.

Durante este mes, se llevaron a cabo acciones concretas para que los trabajadores se sientan valorados y reconocidos en su importante labor. En primer lugar, la recategorización de 329 agentes municipales, como un merecido reconocimiento a su dedicación. Además, han otorgado un incremento salarial del 10% a los trabajadores municipales.

En esta ocasión, se realizó la segunda recategorización histórica. La primera fue masiva y permitió que todos los trabajadores municipales contratados y de planta permanente tengan un piso de categoría 15, anteriormente existían categorías del 7 al 9. Con esto, se logra equiparar un nivel de igualdad entre todos los trabajadores.

En esta oportunidad, el objetivo es alcanzar la categoría 15 a 20, logrando así la universalización de todos los contratados y de planta permanente. Esto no solo implica un incremento salarial, sino también un nivel de categoría de ingreso que repercutirá en su jubilación en el futuro.

En total, se han recategorizado a 329 agentes municipales, de los cuales 249 son de planta permanente y 80 son contratados.

A continuación, brindamos más detalles sobre la recategorización:

• Recategorización de Categoría 15 a Categoría 16 para 162 agentes municipales de planta
• permanente.
• Recategorización de Categoría 16 a Categoría 17 para 19 agentes municipales de planta
• permanente.
• Recategorización de Categoría 17 a Categoría 18 para 14 agentes municipales de planta
• permanente.
• Recategorización de Categoría 18 a Categoría 19 para 35 agentes municipales de planta
• permanente.
• Recategorización de Categoría 19 a Categoría 20 para 19 agentes municipales de planta
• permanente.
• Recategorización de Categoría 15 a Categoría 16 para 57 agentes municipales
• contratados.
• Recategorización de Categoría 16 a Categoría 17 para 3 agentes municipales contratados.
• Recategorización de Categoría 17 a Categoría 18 para 3 agentes municipales contratados.
• Recategorización de Categoría 18 a Categoría 19 para 13 agentes municipales
• contratados.
• Recategorización de Categoría 19 a Categoría 20 para 4 agentes municipales contratados.

En gestiones anteriores no se habían realizado recategorizaciones de agentes municipales de esta magnitud. Con esto, se reconoce el trabajo y la trayectoria de tantos esquinenses que prestan servicios hace muchos años en la comunidad desde el ámbito público.