Histórica regularización laboral en Paso de los Libres

“Implica derecho de estabilidad para siempre, porque lo hicimos junto con los trabajadores y porque nadie más podrá quitarles este derecho”, expresó el intendente Tincho Ascúa.

El intendente Martín Tincho Ascúa, el viceintendente Marcelo Cuevas y los trabajadores avanzaron este jueves con el pase a planta permanente de agentes comunales, en una histórica decisión que garantiza una fuerte estabilidad legal en la Comuna.

La medida contó con el efusivo apoyo de los sindicatos. “Es un hecho histórico porque implica derecho de estabilidad para siempre, porque lo hicimos junto con los trabajadores y porque nadie más podrá quitarles este derecho”, afirmó Ascúa.

El histórico pase a planta libreño se determina por conocimiento, idoneidad y capacitaciones para todos y cada uno de los trabajadores, que van accediendo al derecho de regularización laboral. Se da en el marco de concurso de oposición y antecedentes, y mediante la resolución 163 firmada por Ascúa el 22 de junio de 2021 para poner en marcha el programa.

“Es un hecho trascendental para Paso de los Libres porque los trabajadores son protagonistas de nuestra gestión y tendrán una histórica garantía legal y jurídica en su estabilidad laboral”, sostuvo Ascúa al encabezar el acto con los representantes gremiales en el salón principal del Municipio.

“Lanzamos el programa de regularización laboral con base muy importante porque tiene en cuenta el Estatuto de los trabajadores municipales, la Carta Orgánica, la Constitución nacional y los fallos del Superior Tribunal de Justicia, lo que significa que nadie podrá atentar contra la estabilidad ningún trabajador a partir de ahora”, manifestó el Intendente.

Derechos para los trabajadores

Ascúa también indicó que el estatuto de los municipales será mejorado en acuerdo con los sindicatos porque es de la década del ´80: “En los próximos días, avanzaremos con un nuevo estatuto para sumar derechos de los trabajadores”.

“Mes a mes sumaremos personal a la planta estable del Municipio con todos los que reúnen los requisitos. Fui abogado de trabajadores en distintos sindicatos y mi padre fue delegado gremial en el Banco de Corrientes. Sé lo que significa la estabilidad laboral. Cumplimos la palabra empeñada de la campaña electoral para llegar al Municipio en 2017”, sintetizó el Intendente.

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