A partir del pasado jueves, el Municipio de la Capital inició el proceso de reempadronamiento de trabajadoras y trabajadores municipales, que abarca al personal de planta permanente, transitoria e interina y también a los ExPEM.

Al respecto, la subsecretaría de Recursos Humanos, Nancy Nardillo, informó que la propuesta comenzó el 25 de abril y se extenderá hasta el 30 de mayo.

“El proceso se realiza mediante un cronograma por área. Comenzamos el jueves 25 y viernes 26 de abril con el Cepar Sur, luego el lunes 29 y martes 30 de abril le tocará al Cepar Norte; el jueves 2 y viernes 3 en Cultura Municipal, y el viernes 3 de mayo en Secretaría de Obras Públicas”, detalló.

Con respecto a los objetivos del reempadronamiento, es que se actualicen los datos de cada trabajador, fundamentalmente el número de teléfono y domicilio, pero también la información sobre los estudios cursados, para poder implementar herramientas de terminalidad educativa, y capacitaciones.