En marzo pasado, los y las trabajadoras entrerrianas no afiliados también sufrieron un descuento del 2% como cuota de «solidaridad por única vez», ya que los gremios explicaron que los resultados paritarios «benefician al conjunto de los trabajadores».

Desde el Gobierno entrerriano explicaron hoy a Télam que la medida se estableció «por pedido gremial» durante las últimas negociaciones salariales.

El reclamo se basa en el artículo 92 de la ley provincial 9.755, donde se habilita una cuota de solidaridad «a cargo de los empleados y a favor de la asociación participante en la negociación».

La oferta aprobada por los gremios establece un incremento del 20% con los haberes de septiembre, teniendo como base los sueldos de febrero, y la reanudación de las paritarias a principios de octubre, para debatir una actualización del código por traslado docente.

Asimismo, se acordó analizar las situaciones producidas por la ampliación horaria y mantener la paritaria abierta hasta que se conozca el índice de inflación de septiembre.

Fuente: Télam