«Ley Micaela»: será obligatorio hacer la capacitación para el personal de la Justicia
El Superior Tribunal de Justicia dispuso incorporar al reglamento de ingreso, ascenso y traslado del personal la realización del taller sobre perspectiva de género.
La decisión aplica para los casos de «confirmación en el cargo, para poder participar en los concursos de ascenso; y designación de suplencias que superen los 90 días o cuando la persona a designar cuente con desempeños en el Poder Judicial» mayores a ese lapso.
El cumplimiento de este requisito de capacitación «tendrá un plazo máximo de 90 días y estará sujeto a la disponibilidad de cupos de dichos talleres», advirtió el Stjer en un comunicado.
Además, el organismo judicial entrerriano remarcó que deberán realizar la capacitación «en la forma y la modalidad que se implemente a través de la Oficina de la Mujer» judicial.
La Ley Micaela, sancionada en 2018 por el Congreso de la Nación, establece la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
El nombre de la ley homenajea a Micaela García (21), quien fue abusada y asesinada en abril de 2017 a la salida de una discoteca en la ciudad entrerriana de Gualeguay por un hombre con antecedentes de haber cometido ataques sexuales.
Fuente: Télam
Utilizá el ícono de localización para que intentemos detectar tu ubicación automáticamente, o bien podés usar el buscador a continuación: