«Ley Micaela»: será obligatorio hacer la capacitación para el personal de la Justicia

El Superior Tribunal de Justicia dispuso incorporar al reglamento de ingreso, ascenso y traslado del personal la realización del taller sobre perspectiva de género.

La decisión aplica para los casos de «confirmación en el cargo, para poder participar en los concursos de ascenso; y designación de suplencias que superen los 90 días o cuando la persona a designar cuente con desempeños en el Poder Judicial» mayores a ese lapso.

El cumplimiento de este requisito de capacitación «tendrá un plazo máximo de 90 días y estará sujeto a la disponibilidad de cupos de dichos talleres», advirtió el Stjer en un comunicado.

Además, el organismo judicial entrerriano remarcó que deberán realizar la capacitación «en la forma y la modalidad que se implemente a través de la Oficina de la Mujer» judicial.

La Ley Micaela, sancionada en 2018 por el Congreso de la Nación, establece la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial.

El nombre de la ley homenajea a Micaela García (21), quien fue abusada y asesinada en abril de 2017 a la salida de una discoteca en la ciudad entrerriana de Gualeguay por un hombre con antecedentes de haber cometido ataques sexuales.

Fuente: Télam